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고령화2

임금피크제란 무엇일까요 ?? 임금피크제란 무엇일까요 ? 근로자가 일정 연령에 도달하게되면 임금 및 근로조건 등을 조정하여 근로자의 고용을 보장하는 제도라고합니다. 이러한 임금피크제는 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형, 근로 시간 단축형 등의 다양한 유형으로 나뉘는데요. 이번에 논란이 된 임금피크제 판결은 정년유지형에 대한 것입니다. 한국전자기술연구원에서 근로한 A씨는 연구원을 상대로 임금 차액을 청구하는 소송을 제기하였는데요. 연구원은 노조와의 합의로 2009년부터 만 55세 이상 직원을 대상으로 임금피크제를 도입한 상태였고, A씨는 2011년부터 적용 대상이 되었습니다. 이에 A씨가 55세가 되면서 임금이 대폭 깎였습니다. 적게는 93만 원에서 많게는 283만 원까지 달마다 월급이 줄었는데요. 그러나 업무의 질과 양, 목표수준은.. 2022. 7. 6.
국민연금 고갈... 90년대생은 받을수있을까? 안녕하세요 예림파파입니다 오늘은 너무 걱정되는 한 가지 이야기를 준비했습니다. 저도 1990년 생으로.. 국민연금을 받기 위해서 열심히 일을 하고 있습니다. 그런데 엄청나게 아쉬운 이야기가 들려오고 있습니다. 90년 대상은 국민연금이 고갈되어 받을 수 없을 수도 있다는 뉴스입니다. 국민연금을 모르는 분들을 위해서 간략하게 말씀드리겠습니다. 국민연금은 정부가 직접 운영하는 노후대비 연금제도입니다 월 소득의 9%를 보험료로 납입한다면 만 62세부터 연금을 받을 수 있습니다. 예기치 못한 사고 또는 질병으로 인해 생업에 종사하지 못하여 소득이 없어졌을 때에도 국민연금을 통해 기본적인 생활을 유지할 수 있습니다. 이러한 국민연금을 90년생부터는 한 푼도 받지 못할 수 있다는 이야기를 최근 들어보셨을 겁니다. 요.. 2022. 2. 24.
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