728x90 임금피크제논란1 임금피크제란 무엇일까요 ?? 임금피크제란 무엇일까요 ? 근로자가 일정 연령에 도달하게되면 임금 및 근로조건 등을 조정하여 근로자의 고용을 보장하는 제도라고합니다. 이러한 임금피크제는 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형, 근로 시간 단축형 등의 다양한 유형으로 나뉘는데요. 이번에 논란이 된 임금피크제 판결은 정년유지형에 대한 것입니다. 한국전자기술연구원에서 근로한 A씨는 연구원을 상대로 임금 차액을 청구하는 소송을 제기하였는데요. 연구원은 노조와의 합의로 2009년부터 만 55세 이상 직원을 대상으로 임금피크제를 도입한 상태였고, A씨는 2011년부터 적용 대상이 되었습니다. 이에 A씨가 55세가 되면서 임금이 대폭 깎였습니다. 적게는 93만 원에서 많게는 283만 원까지 달마다 월급이 줄었는데요. 그러나 업무의 질과 양, 목표수준은.. 2022. 7. 6. 이전 1 다음 728x90
